lundi 21 octobre 2013

Offre spéciale pour les territoriaux sur le site de la MACIF


La MACIF offre 3 mois de cotisations aux agents territoriaux qui souscriront à son offre labellisée en complémentaire santé avant le 31 décembre de cette année.  L'offre de la MACIF, dénommée "Garantie Santé Territoriaux" est éligible à l'aide financières des employeurs publics locaux qui ont choisi la procédure de la labellisation pour mettre en place leur participation. Plus d'informations en cliquant sur l'image ci-dessous :


vendredi 18 octobre 2013

Les agents de la ville de Pantin choisissent la labellisation

La ville de Pantin organisait hier, jeudi 17 octobre, un référendum auprès de ses agents. L'objet de cette consultation était de savoir si la Mairie devait recourir à la procédure dite de la labellisation ou adhèrer à la convention de participation proposée par le Centre de gestion de la petite couronne d'Ile-de-France pour la mise en place d'une participation à la complémentaire santé. Les agents se sont prononcés à 82% pour le recours à la procédure dite de la labellisation.

Plusieurs réunions avaient été organisées par la ville afin que les agents puissent décider en toute connaissance de cause. Certaines réunions étaient animées par la Direction des ressources humaines de la commune afin de présenter les 2 dispositifs ; d'autres étaient animées par le groupe Harmonie qui défendait l'adhésion à la convention de participation du Centre de gestion ; d'autres enfin étaient animées conjointement par la MNT et la MNFCT qui défendaient la labellisation. En ce qui concerne les organisations syndicales, la CFDT avait marqué sa préférence pour l'adhésion à la convention du Centre de gestion, tandis que la CGT, l'UNSA et FO s'étaient prononcés en faveur de la labellisation.

Lors d'un précédent référendum, les agents de la Ville de Gennevilliers s'étaient prononcés en faveur de la procédure de la labellisation à 75%.

mercredi 16 octobre 2013

Mise en place d'une participation en prévoyance à Vaulx-en-Velin

La Ville de Vaulx-en-Velin dans le Rhône (69) a pris la décision, lors de la séance de son Conseil municipal le 9 octobre dernier, de mettre en place un participation financière en prévoyance (garantie maintien de salaire) pour ses agents. Le montant de cette participation est de 5 euros par mois et par agent. La ville a choisi la procédure de la convention de participation. La Mutuelle Nationale des Fonctionnaires des Collectivités Territoriales (MNFCT) a été retenue comme opérateur après une mise en concurrence. Les agents qui souscriront à l'offre proposée dans le cadre de cette convention seront obligatoirement couverts pour le risque incapacité (ITT) et pour le risque invalidité. En revanche, la perte de retraite pour invalidité sera proposée à titre optionnelle.



lundi 7 octobre 2013

Les mutuelles plus solidaires que les assureurs

Selon les résultats d'une étude publiée sur le site de la Direction de la Recherche, des Etudes et des statistiques (DREES) du Ministère des affaires sociales et de la santé, les mutuelles proposeraient des contrats plus solidaires, notamment pour les retraités, que les compagnies d'assurance. Cette étude mentionne notamment que "par rapport aux contrats individuels offerts par les mutuelles, les contrats individuels des sociétés d’assurance ont plus souvent un tarif accélérant avec l’âge. Sur ce type de contrats, les mutuelles opèrent donc davantage de transferts entre classes d’âges que les sociétés d’assurance".

Cette étude peut être téléchargée en cliquant sur le lien suivant : Etudes et résultats n°850.

mercredi 2 octobre 2013

Les villes de Drancy et de Saint-Denis font le choix de conventions de participation

Selon nos informations, les villes de Drancy et de Saint-Denis, toutes 2 situées en Seine-Saint-Denis, ont choisi la procédure de la convention de participation pour mettre en place des aides à la complémentaire santé pour leurs agents. Le groupe UMC aurait été retenu par la Ville de Saint-Denis, et le groupe Harmonie par la ville de Drancy. Les agents de ces 2 villes devront donc adhérer aux garanties proposées par ces deux opérateurs s'ils souhaitent bénéficier de l'aide de leur employeur.


mardi 1 octobre 2013

Contrats et réglements labellisés, où en est-on ?

Selon une étude de la Mutualité Fonction Publique (MFP), 277 contrats de 165 organismes complémentaires étaient labellisés au 18 septembre dernier.

Parmi ces contrats et réglements, 155 sont proposés par des mutuelles, 8 par des assureurs et 2 par des bancassureurs. En ce qui concerne les mutuelles adhérentes à la Mutualité Fonction Publique (MFP), 14 d'entre elles disposent d'offres labellisées.

Il est à noter que dans 11 contrats proposés la "complémentaire santé" est couplée avec la "prévoyance" alors que 32 contrats ne comprennent que des garanties "prévoyance" et 234 des garanties "complémentaire santé". Cette répartition n'est pas étonnante puisque la "prévoyance" est un risque de long terme qui nécessite des provisionnements plus importants et des agréments spécifiques.

Pour mémoire, la liste exhaustive et à jour des contrats et réglements labellisés est publiée sur le site internet de la DGCL : http://www.collectivites-locales.gouv.fr/protection-sociale-complementaire

Interview de Sarah Deslandes

Sarah Deslandes, vice-présidente de l' association des DRH des grandes collectivités territoriales revient sur l'obligation de part...