Les mutuelles plus solidaires que les assureurs

Selon les résultats d'une étude publiée sur le site de la Direction de la Recherche, des Etudes et des statistiques (DREES) du Ministère des affaires sociales et de la santé, les mutuelles proposeraient des contrats plus solidaires, notamment pour les retraités, que les compagnies d'assurance. Cette étude mentionne notamment que "par rapport aux contrats individuels offerts par les mutuelles, les contrats individuels des sociétés d’assurance ont plus souvent un tarif accélérant avec l’âge. Sur ce type de contrats, les mutuelles opèrent donc davantage de transferts entre classes d’âges que les sociétés d’assurance".

Cette étude peut être téléchargée en cliquant sur le lien suivant : Etudes et résultats n°850.

Les villes de Drancy et de Saint-Denis font le choix de conventions de participation

Selon nos informations, les villes de Drancy et de Saint-Denis, toutes 2 situées en Seine-Saint-Denis, ont choisi la procédure de la convention de participation pour mettre en place des aides à la complémentaire santé pour leurs agents. Le groupe UMC aurait été retenu par la Ville de Saint-Denis, et le groupe Harmonie par la ville de Drancy. Les agents de ces 2 villes devront donc adhérer aux garanties proposées par ces deux opérateurs s'ils souhaitent bénéficier de l'aide de leur employeur.

Contrats et réglements labellisés, où en est-on ?

Selon une étude de la Mutualité Fonction Publique (MFP), 277 contrats de 165 organismes complémentaires étaient labellisés au 18 septembre dernier.

Parmi ces contrats et réglements, 155 sont proposés par des mutuelles, 8 par des assureurs et 2 par des bancassureurs. En ce qui concerne les mutuelles adhérentes à la Mutualité Fonction Publique (MFP), 14 d'entre elles disposent d'offres labellisées.

Il est à noter que dans 11 contrats proposés la "complémentaire santé" est couplée avec la "prévoyance" alors que 32 contrats ne comprennent que des garanties "prévoyance" et 234 des garanties "complémentaire santé". Cette répartition n'est pas étonnante puisque la "prévoyance" est un risque de long terme qui nécessite des provisionnements plus importants et des agréments spécifiques.

Pour mémoire, la liste exhaustive et à jour des contrats et réglements labellisés est publiée sur le site internet de la DGCL : http://www.collectivites-locales.gouv.fr/protection-sociale-complementaire

Baromètre RH des collectivités locales 2013

Dans un supplément publié dans la "Gazette des communes" de cette semaine, une étude du groupe RANDSTAD révèle que 52% des collectivités participent ou s'apprêtent à participer au financement des mutuelles de leurs agents. Elles n'étaient que 27% en 2012. La synthèse de cette étude est disponible à l'adresse internet suivante : http://recruter.randstad.fr/secteur-public/actualite/barometre-rh-collectivites/

Complémentaire santé labellisée accessible en ligne

L'offre labellisée en complémentaire santé de la Mutuelle Nationale des Fonctionnaires des Collectivités Territoriales (MNFCT) est accessible en ligne en cliquant sur le lien suivant : Packs Santé Territoriaux.

Jusqu'au 31 décembre 2013, la MNFCT offre 3 mois de cotisations en complémentaire santé à ceux qui souscrivent à son offre directement sur internet.

Nouvelle mise à jour de la liste des contrats et réglements labellisés

La Direction Générale des Collectivités Locales (DGCL) a publié, sur son site, au cours du mois d'août une nouvelle liste mise à jour des contrats et règlements labellisés. Cette liste est accessible en cliquant sur le lien suivant : liste des contrats et règlements labellisés

Pour mémoire, lorsque les collectivités territoriales optent pour la procédure dite de labellisation, elles peuvent aider les agents qui souscrivent un contrat dont le caractère solidaire a été préalablement vérifié au niveau national, dans le cadre d’une procédure spécifique, sous la responsabilité de prestataires habilités à cette fin par l’Autorité de contrôle prudentiel (ACP.

La Mutualité Fonction Publique (MFP) se prononce pour un débat public sur la santé

La Mutualité Fonction Publique (MFP) s'est, dans un communiqué publié le jeudi 29 août dernier, prononcé pour un débat public sur la santé ; débat réclamé par plus de 140 personnalités dans une pétition parue dans le journal "Le Parisien" en date du dimanche 25 août.

La MFP fait le constat "qu'en raison d'un affaiblissement progressif de l’Assurance-Maladie Obligatoire, la complémentaire-santé est devenue qu’on le veuille ou non, indispensable pour accéder aux soins", mais que celle-ci "devient de moins en moins accessible, et donc de plus en plus inégalitaire sous l’effet des transferts du régime obligatoire et des taxations".

Pour mémoire, lors de son assemblée générale de juin dernier, la MFP a appelé à "une réorganisation profonde de notre protection sociale maladie, fondamentalement basée sur la prééminence de la Sécurité Sociale, mais aussi sur une complémentaire-santé solidaire, reconnue comme un service social d'intérêt général et non plus comme un produit de marché".

La MFP rappelle également dans son communiqué que "les mutuelles de fonctionnaires entendent maintenir leurs pratiques non lucratives, malgré les pressions consuméristes, et organiser une couverture avec des prestations solidaires basées sur :

• Une solidarité intergénérationnelle incluant les retraités,

• Une solidarité inter catégorielle, adaptée au revenu de chacun,

• Une solidarité globale, prenant en compte également la perte d’autonomie".