Dans une interview sur le site "acteurs publics.com", Philippe LAURENT, Maire (divers droite) de Sceaux, et vice-président de l'Association des Maires de France estime concernant la participation des collectivités à la protection sociale complémentaire de leurs agents que "Cela peut jouer pour un recrutement. Chaque collectivité joue sur ses atouts pour attirer les agents qu’elle souhaite recruter : salaire, reconnaissance, niveau de responsabilité, etc. Le niveau de contribution à la protection sociale complémentaire sera également un moteur d’attractivité. C’est un élément de gestion des ressources humaines". Philippe LAURENT indique également que sa commune "s’inscrit dans une démarche de mutualisation via le Centre interdépartemental de gestion de la petite couronne, qui a lancé une démarche de consultation".
Actualité de la protection sociale complémentaire dans la fonction publique territoriale.
Inscription à :
Publier les commentaires (Atom)
Interview de Sarah Deslandes
Sarah Deslandes, vice-présidente de l' association des DRH des grandes collectivités territoriales revient sur l'obligation de part...
-
La liste des contrats et règlements labellisés a été mise à jour, sur le site de la Direction Générale des Collectivités Locales (DGCL),...
-
Selon une information publiée par l'Argus de l'Assurance, la société à capitaux mutualiste MUTEX vient de lancer une nouvelle offr...
-
La Mutuelle Nationale des Fonctionnaires des Collectivités Territoriales (MNFCT) vient d'obtenir la certification par l'AFNOR que s...
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire