Le Centre de gestion du Nord (59) dans son journal "C'public" de mars a annoncé qu'il conclurait un contrat en matière de prévoyance (garantie maintien de salaire) pour les collectivités de son ressort. Le Centre de gestion précise toutefois qu'il ne peut agir "que dans le cadre d'un mandat confié par chaque collectivité qui devra au préalable avoir défini sa politique sociale". Le Centre de gestion du 59 précise également que ce mandat "suppose que la collectivité ait délibéré et recueilli l'avis du comité technique". Enfin, l'article souligne qu'aucun mandat ne pourra être confié sans participation effective de l'employeur.
Actualité de la protection sociale complémentaire dans la fonction publique territoriale.
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