vendredi 22 novembre 2013

Mise en place d'une participation à la Ville du Blanc-Mesnil

La commune du Blanc-Mesnil, située en Seine-Saint-Denis (93) a pris la décision d'aider ses agents à souscrire une complémentaire santé en mettant en place une participation financière. Le montant de cette participation est de 35 euros par agent. La procédure retenue est celle de la labellisation qui permet à chaque agent de choisir son opérateur et son niveau de garantie.

Pour mémoire, seuls les contrats ou règlements respectant les critères de solidarité prévu par le décret n° 2011-1474, du 8 novembre 2011, relatif à la participation des collectivités territoriales et de leurs établissements publics au financement de la protection sociale complémentaire de leurs agents, peuvent être labellisés. La liste de ces contrats et règlements est régulièrement mise à jour sur le site de la DGCL (liste des contrats et règlements labellisés).

samedi 16 novembre 2013

Complémentaire santé : la MNFCT récompense la fidélité

La Mutuelle Nationale des Fonctionnaires des Collectivités Territoriales (MNFCT) met en place à compter du 1er janvier 2014 des bonus "fidélité" sur les prestations en optique et en dentaire de ses adhérents ayant souscrit à son offre labellisée dénommée "Packs Santé Territoriaux".

Le bonus est de 10% en optique et en dentaire à compter du 13° mois d'adhésion dans la même option, de 20% à compter du 25° mois et de 30% à compter du 37° mois.

http://www.mnfct.fr/nos-offres-sante/estimez-vos-besoins


L'offre labellisée de la MNFCT permet aux agents des collectivités territoriales et des établissements publics locaux de bénéficier de l'aide financière de leur employeur lorsque ce dernier a retenu la procédure dite de la labellisation pour mettre en place une aide financière pour aider ses agents à souscrire une "complémentaire santé".

Cette offre est également ouverte aux retraités sans limite d'âge.

jeudi 14 novembre 2013

Nouvelle aide à la prévoyance au Conseil général du Val-de-Marne

L'assemblée départementale du Conseil général du Val-de-Marne a adopté, lors de sa séance du 21 octobre 2013, la mise en place d'un dispositif d'aide à la prévoyance. Il a choisi pour la mise en œuvre de cette aide la convention de participation proposée par le Centre de gestion de la petite couronne d'Ile-de-France. L'opérateur retenu dans le cadre de cette convention est la mutuelle Intériale. La participation du Conseil général du Val-de-Marne est fonction de la rémunération de l'agent. Elle varie de 5 euros par mois à 10,5 euros en fonction de l'indice de l'agent (à titre d'exemple : 5 euros par mois pour les agents dont l'indice est supérieur à 620 ; 10,5 euros pour les agents dont l'indice est compris entre 308 et 369).

Concernant la complémentaire santé, le Conseil général du Val-de-Marne a retenu la procédure dite de la labellisation. Les agents de cette collectivité peuvent donc choisir l'opérateur et le niveau de garantie qui leur conviennent le mieux pour leur complémentaire santé. Pour mémoire, la liste des contrats et règlements labellisés est publiée sur le site de la Direction Générale des Collectivités Locales (DGCL). 

lundi 4 novembre 2013

Mise à jour de la liste des contrats et réglements labellisés

La liste des contrats et règlements labellisés a été mise à jour sur le site de la DGCL le 29 octobre dernier. Pour la consulter vous pouvez cliquer sur le lien suivant : http://www.collectivites-locales.gouv.fr/protection-sociale-complementaire

http://www.mnfct.fr/employeurspublics/textes-de-reference


Pour mémoire, les textes réglementaires qui régissent la participation des employeurs publics à la protection sociale complémentaire de leurs agents sont également disponibles sur le site de la MNFCT à l'adresse suivante : http://www.mnfct.fr/employeurspublics/textes-de-reference

Interview de Sarah Deslandes

Sarah Deslandes, vice-présidente de l' association des DRH des grandes collectivités territoriales revient sur l'obligation de part...