vendredi 25 mai 2012

Un nouveau cabinet habillité à labelliser les contrats

Dans un communiqué en date du 24 mai 2012, le cabinet d'actuariat Actuaris a fait part de son agrément par l'Autorité de Contrôle Prudentiel pour labelliser les contrats de protection sociale complémentaire éligibles à la participation des employeurs publics locaux. Le cabinet Actuaris est une filiale du groupe Adding.

La première liste de contrat labellisés devrait être publiée avant le 31 août 2012.

mercredi 23 mai 2012

Offre spéciale Web sur le site de la MNFCT

La MNFCT propose une offre spéciale jusqu'au 31 mai 2012, en complémentaire santé, pour les adhésions "famille" réalisées directement sur son site internet :





mercredi 16 mai 2012

Mise en place d'une participation à la Ville de Vincennes

Laurent LAFON, Maire de Vincennes, a annoncé, le 18 avril dernier, la mise en place d'une participation pour les agents qui souscrivent une complémentaire santé. Cette participation sera, à compter du 1er septembre, d'un montant de 32 euros mensuels pour les agents de catégorie C et les agents reconnus travailleurs en situation de handicap, de 25 euros mensuels pour les agents de la catégorie B, et de 20 euros mensuels pour les agents de la catégorie A. Cette participation sera majorée de 10 euros pour les agents ayant un ou des enfants à charge.

mercredi 9 mai 2012

Contrats labellisés, première liste avant le 31 août ?

Selon nos informations, la première liste de contrats labellisés, éligibles à la participation des employeurs publics locaux, devrait être publiée par la DGCL avant le 31 août. Plusieurs organismes complémentaires auraient, d'ores et déjà, transmis leurs dossiers pour faire labelliser leurs offres auprès des organismes compétents.

La publication de cette liste est particulièrement attendue par les collectivités qui décident de recourir à la procédure de la labellisation pour mettre en place une participation pour aider leurs agents à souscrire une complémentaire santé et/ou une garantie prévoyance. Rappelons, également, que les collectivités qui souhaitent recourir à la procédure de la "convention de participation" ne pourront signer une telle convention qu'à partir de la date de publication de la première liste de contrats labellisés.

jeudi 3 mai 2012

Focus sur la santé des fonctionnaires

A l’automne 2011, MFP Services et plusieurs mutuelles de fonctionnaires ont interrogé 15 700 agents publics, actifs ou retraités, provenant d’un nombre important d’Administrations , sur la perception de leur santé et du système de soins français. Cette étude, qui a porté aussi bien sur la fonction publique d'Etat, la fonction publique hospitalière et la fonction publique territoriale, a donné lieu à la publication du premier "baromètre santé" des fonctionnaires le 24 avril dernier.

Premier constat : 89% des répondants à cette enquête se sont déclarés satisfaits de leur état de santé. Ils ont une très bonne perception de leur qualité de vie (86%) et sont globalement satisfaits de leur travail (81%).

Pour autant, 37% déclarent souffrir d’une maladie chronique, d'un handicap ou d'un problème de santé préoccupant, et ils sont seulement 68% à être satisfaits de leur temps de sommeil. 12% des répondants ont subi une hospitalisation « lourde » (plus de 24 heures) au cours des douze derniers mois.

Autre enseignement de cette étude, 39% des agents déclarent que leur travail affecte leur santé. Pour ces derniers, les conséquences sont principalement le stress (89%) et des douleurs musculaires (76%).

Chiffre important à noter, 41% ont déjà renoncé ou retardé des soins lors des douze derniers mois. Les raisons invoquées sont le reste à charge trop important dans 69% des cas, le manque de temps pour 63% et l’avance des frais pour un répondant sur deux. Les types de soins concernés sont les soins dentaires pour 82%, les soins optiques pour 69% des répondants concernés et les consultations médicales chez un médecin spécialiste pour 55%. Ce sont les femmes qui déclarent davantage renoncer ou retarder des soins.

Le dossier de presse et une synthèse des résultats de cette étude sont téléchargeables sur le site de MFP Services en cliquant sur le lien suivant : baromètre santé des fonctionnaires.

mercredi 2 mai 2012

Le Centre de gestion du Nord se positionne sur la prévoyance des territoriaux

Le Centre de gestion du Nord (59) dans son journal "C'public" de mars a annoncé qu'il conclurait un contrat en matière de prévoyance (garantie maintien de salaire) pour les collectivités de son ressort. Le Centre de gestion précise toutefois qu'il ne peut agir "que dans le cadre d'un mandat confié par chaque collectivité qui devra au préalable avoir défini sa politique sociale". Le Centre de gestion du 59 précise également que ce mandat "suppose que la collectivité ait délibéré et recueilli l'avis du comité technique". Enfin, l'article souligne qu'aucun mandat ne pourra être confié sans participation effective de l'employeur.

Interview de Sarah Deslandes

Sarah Deslandes, vice-présidente de l' association des DRH des grandes collectivités territoriales revient sur l'obligation de part...